在风起云涌的《三国志 13》世界中，人才的争夺至关重要，如何防止被挖角以及巧妙防挖人，成为每位主公必须掌握的关键策略。

想要在这场激烈的人才博弈中占据上风，了解对手的心理和手段是关键，他们常常会利用各种诱惑和策略来吸引你的得力干将，所以你必须时刻保持警惕。

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要防止己方人才被挖走，首先得建立良好的人际关系，与麾下将领保持密切的交流和互动，了解他们的需求和想法，及时给予奖励和晋升，让他们感受到你的重视和信任，为将领们提供合适的发展空间和机会，让他们能够充分发挥自己的才能。

加强城池的建设和发展也是必不可少的，一个繁荣稳定的城池能够为将领们提供更好的生活和工作环境，增加他们的归属感和忠诚度，注重城池的经济、军事和文化建设，提升整体实力，让其他势力望而却步。

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而在防挖人的策略上，情报工作至关重要，密切关注其他势力的动向，尤其是他们对己方将领的接触和拉拢，一旦发现有异常情况，及时采取措施进行干预。

巧妙运用外交手段也能起到很好的防挖人效果，与周边势力建立友好关系，或者通过结盟来互相支持，减少被挖角的风险。

在《三国志 13》中，防止被挖角与防挖人的实战技巧需要综合运用多种策略，从内部的管理到外部的外交，每一个环节都不能忽视，只有这样，才能打造一支忠诚且强大的队伍，在乱世中称霸一方。

参考来源：本人多年的《三国志 13》游戏经验总结